１．人事労務のご相談（人事労務顧問、単発案件）・助成金等

企業の組織は人で成り立っているため、様々な人の問題が発生します。まずは問題が発生しないような対策が必要であり、また万一問題が発生したら早期の解決が重要です。

人事制度や人事労務の問題・お悩みをご相談ください。問題解決の支援や予防をします。

社員に関するお悩み、働き方改革への対応、モチベーション向上策、ハラスメント問題、採用退職問題、メンタルヘルス問題、その他人事労務全般についてのご相談を承ります。

ご気軽にご相談ください。

・人事制度、人事労務問題の相談対応

　人事制度・人事労務に関する課題や問題についてご相談ください。

・人事労務顧問（バーチャル人事課）

　人事労務の問題解決や社員のモチベーションアップその他人事労務全般について、継続的に対応していき

　ます。貴社のバーチャル人事課としてご活用ください（月１回程度の訪問を含みます）。

また労働関係の助成金の活用についてもご相談に応じます。厚生労働省では労働条件改善関係の助成金を多数用意しています。これらの助成金を活用して、社員が働きやすいよう人事労務制度の整備をしませんか（人事労務顧問を利用している企業のみ）。