代表ご挨拶
稀代の名経営者、松下幸之助は、その著書「人を活かす経営」の中でこう言っています。
「製造面、技術面、販売とか資金の面、それぞれに大切である。しかしそれらの中心をなすものは何かというと、やはりそれは”人“である。何といっても、人である。」と。
企業経営の資源のうち最も重要なのは「人」です。なぜなら、様々な経営資源を動かして企業活動を行うのは「人」だからです。
しかしながら、「人」には色々な考えや感情があるため、様々な問題が発生します。人間関係の問題、処遇上の不満、ハラスメント問題、採用してもすぐ辞めてしまうといった採用定着問題、メンタルヘルス問題などなど。
片や、「人」の問題のない職場では、社員のエンゲージメントやモチベーションが高くなり、企業発展に大きく貢献をします。 「人」の問題を発生させない組織作りに努め、「人を活かす経営」を進めることが、企業発展の大きな鍵なのです。
シムコンサルティングは、豊富な人事労務の経験と専門知識で、貴社の「人を活かす経営」をサポートします。
社会保険労務士シムコンサルティング 代表 志 村 隆
代表プロフィール
中央大学法学部法律学科卒業
大学卒業後、地方自治体（政令市）に入庁し、主に人事労務畑を歩む。人を育てて活かすことについて考え続け、新たな勤務評定制度の構築、管理ではなく育成を主眼とした目標申告制度の導入、「人を育て活かす」ことをコンセプトとした人材育成活用基本方針の策定、職員のモチベーション向上策など、人材の育成活用に重点を置いた各種人事制度の改革に取り組む。
退職後、団地ショッピングセンターで、老朽化したショッピングセンターの再生・活性化に取り組み、,また中小企業支援機関で、コロナ禍で疲弊した中小企業の支援に携わった。その中で、多くの経営者の様々な声や悩みを聞くうちに、自分の経験や知識を企業の支援に役立てたいという思いが強くなり、長年にわたる人事労務の経験と社会保険労務士の専門知識を生かして、シムコンサルティングを設立。
資格 社会保険労務士、ファイナンシャルプランナー（２級技能士）、宅地建物取引士 他